中文

丰泽股份召开“5S百日会战暨年度评比表彰大会”

发布时间:2019-12-28 16:28:08作者:管理员来源:本站

      12月23日,丰泽股份“5S百日会战暨年度评比表彰大会”在公司大会议室隆重召开。常务副总经理吴会琴、运营副总经理蔡文勇、济南合易人力资源管理咨询两位老师及各5S推进小组组长参加会议。

5S推进小组组长通过现场检查及PPT汇报验收,并参考4-12月份每个月的检查成绩,评选出了年度5S先进小组。组装车间以最高分独占鳌头,伸缩缝车间和检测部分列第二名和第三名。吴会琴和蔡文勇分别给年度5S前三甲小组颁发奖状和奖金并合影留念。

2019年4月,丰泽股份正式导入5S管理。在零基础的条件下,通过济南合易人力资源管理咨询两位老师的指导,组织5S看板管理、红牌作战、全员改善、碎片活动、清理小黑屋等系列活动,学练结合,最终达到了现场的改观、行为的转变、认知的提高。晨会做到了着装更加规范、问候更加响亮;看板做到了专人负责,眼看无尘,内容按时更新;变化最大的还数车间现场,每个推进小组通过“物品清单”对现场的物品进行了“要”与“不要”的区分,把要的物品进行定位,然后再进行目视化管理。

伴随评比表彰大会的结束,为期100天的“2019年5S百日会战”也缓缓落下帷幕。5S管理的推行,为丰泽股份全员营造了一个安全整洁、明亮舒适的工作环境,培养全员形成良好的工作习惯,提升了全员职业素养和工作效率,使公司的文化建设和生产管理提升到一个更高的层次。

2020年,丰泽股份将持续推进5S现场管理工作。